Мудният доклад за работните места в САЩ разчиства пътя на Федералния резерв да намали лихвените проценти

ВАШИНГТОН (АП) — Наемането на работа от американските работодатели се увеличи малко през август от хладния ритъм през юли, а равнището на безработица спадна за първи път от Март е знак, че пазарът на труда може да се охлажда, само че остава постоянен.

Работодателите са добавили скромните 142 000 работни места по отношение на оскъдните 89 000 през юли, заяви Министерството на труда в петък. Нивото на безработица се намали до 4,2% от 4,3%, което беше най-високото равнище от близо три години. Наемането през юни и юли обаче беше ревизирано внезапно надолу с общо 86 000. Увеличението на работните места през юли беше най-малкото от пандемията насам.

„ Пазарът на труда отслабва “, сподели Еухенио Алеман, основен икономист в Raymond James Financial. „ Той не се разпада, само че отслабва. “

Цифрите за изстудяване на работните места акцентират за какво Федералният запас е надъхан да понижи главния си лихвен % на идната си среща на 17-18 септември, когато инфлацията понижава устойчиво назад към задачата си от 2%. Все отново смесените данни за работните места в петък повдигат въпроса какъв брой огромно понижение на лихвите ще разгласи Фед. Той може да реши да понижи референтната си ставка с характерен четвърт пункт или с по-голям от нормалния половин пункт. През идващите месеци политиците също ще решат какъв брой и какъв брой бързо да понижат лихвите на идващите си срещи.

Кристофър Уолър, авторитетен политик от Фед, допусна в тирада в петък, че централната банка е склонна към понижение с четвърт пункт този месец. Но той остави вратата отворена за по-големи понижения на лихвите, в случай че е належащо, по-късно тази година.

„ Не чакам това първо изрязване да е последното “, сподели Уолър в тирада в университета Нотр Дам. „ С инфлацията и заетостта покрай дълготрайните ни цели и забавянето на пазара на труда е евентуално серия от понижения да е подобаваща. “

„ Непредубеден съм “, добави той, „ по отношение на размера и скоростта на съкращенията, които ще се основават на това, което ни споделят данните за развиването на стопанската система. “

Уолър сподели още, че стопанската система и пазарът на труда към момента порастват, „ и вероятностите за продължаващ напредък и основаване на работни места са положителни “, знак, че към този момент той счита, че понижението с четвърт пункт е уместно за първото понижение на лихвения % от Фед.

Взети дружно, цифрите от петък демонстрират, че пазарът на труда се забавя под натиска на високите лихвени проценти, само че към момента пораства. Изглежда, че доста компании въздържат откриването на работни места, частично заради несигурността по отношение на изхода от президентските избори и какъв брой бързо Фед ще понижи референтната си рента през идващите месеци.

Даниел Джао, водещ икономист в кариерния уеб страница Glassdoor, сподели, че някои от детайлностите в отчета за работните места през август демонстрират, че търсенето на служащи от бизнеса се забавя. Броят на американците, които работят на повърхностен работен ден, само че биха предпочели работа на цялостен работен ден, се е нараснал, продължавайки наклонността от една година.

„ Когато погледнете под капака, виждате цифри, които удостоверяват, че работата пазарът е в тази траектория на изстудяване “, сподели Джао.

Американският пазар на труда в този момент е на извънредно място: работещите са най-вече сигурни, с ниски съкращения, исторически видяно. И въпреки всичко с отслабването на темпото на наемане, намирането на работа става по-трудно.

Кристофър Милън, действен управител за без работа в Маями, откри, че пазарът на труда е доста по-безмилостен, в сравнение с беше, когато за финален път е търсил работа през 2022 година Милън, 34, който беше скъсен през февруари от компания за интерактивни павилиони, от този момент е кандидатствала за повече от 1000 работни места. Той получи единствено няколко изявленията и не получи предложения.

Преди две години, сподели той, му бяха нужни единствено няколко месеца, с цел да откри нова позиция.

Наскоро чу на свободна работа в неговата област от другар. Но откакто кандидатства, му споделиха, че компанията е замразила наемането до есента. Милън сподели, че счита, че доста компании не са склонни да заемат отворените си работни места, тъй като не са сигурни по отношение на вероятностите на стопанската система.

„ Чувствам, че всички затварят люковете “, сподели той. „ Много е разочароващо. “

През последните три месеца растежът на работните места е бил приблизително единствено 116 000 на месец, което е внезапен спад от приблизително 211 000 преди година. С течение на времето това може да не е задоволително, с цел да се поддържа растежът на броя на хората, които търсят работа, споделят икономисти. Притокът на имигранти през последните три години усили работната мощ на нацията.

И увеличението на работните места през август беше съсредоточено единствено в няколко промишлености, като опазването на здравето добави 44 ​​000 работни места, заведенията за хранене, хотелите и развлекателните компании завоюваха 46 000, а строителството - 34 000. Стабилното наемане от заведения за хранене и хотели може да отразява продължаващите облаги в потребителските разноски, които се покачиха предишния месец даже след поправяне на инфлацията. Производителите и търговците на дребно редуцираха работни места през август.

В огромна тирада предишния месец ръководителят Джеръм Пауъл допусна, че политиците на Фед съвсем са укротили инфлацията посредством високи лихвени проценти и не желаят да видят по-нататъшно намаляване на пазара на труда. Централната банка се пробва да реализира „ меко кацане “, при което съумява да понижи инфлацията от връх от 9,1% през 2022 година до целевото й равнище, без да провокира криза. По-ниската референтна рента на Фед в последна сметка ще докара до по-ниски разноски по заеми за редица потребителски и бизнес заеми, в това число ипотеки, заеми за коли и кредитни карти.

Засега фирмите разгласяват по-малко свободни работни места и прибавят по-малко служащи, до момента в който американците са доста по-малко евентуално да изоставен работата си в този момент, в сравнение с скоро откакто стопанската система се възвърне от пандемията. На мощен пазар на труда служащите са по-склонни да изоставен, нормално за по-високоплатени благоприятни условия. Тъй като напускането понижава, това значи, че се отварят по-малко работни места за хора без работа.

Беки Франкиевич, северноамерикански президент на компанията за асортимент на личен състав ManpowerGroup, сподели, че несигурността към президентските избори и идващите ходове на Федералния запас карат доста компании да се въздържат от нови вложения и наемане.

„ Има целия свят, който чака да види какво ще се случи с нашите избори “, сподели тя. „ Имаме тази страхотна игра на изчакване. Все още никой не желае да прави огромни стъпки. “

Все отново Франкиевич сподели, че пазарът на труда към този момент наподобява постоянен.

„ Дъното не пада и ние не виждам ракетен транспортен съд — сподели тя. „ Това е непоклатимост. “

По-бавният ритъм на наемане постоянно е предходник на съкращения – една от аргументите, заради които политиците на Фед в този момент са по-фокусирани върху поддържането на здравето на пазара на труда, в сравнение с върху продължаването на битката с инфлацията.

Бежовата книга на Федералния запас, сбирка от анекдоти от 12-те районни банки на Федералния запас, оповестява, че доста работодатели наподобява са станали по-придирчиви към това кого наемат през юли и август. Проучване на Conference Board през август откри, че делът на американците, които считат, че работа се намира мъчно, нараства, наклонност, която постоянно е обвързвана с по-висок % на безработица.

В същото време потребителските разноски, главният мотор на икономическия напредък в Съединените щати, се покачиха със здравословни темпове през юли. Икономиката набъбна със постоянен годишен ритъм от 3% през тримесечието април-юни.